Coaching i mentoring - podyplomowe

Warunkiem ubiegania się o przyjęcie na studia jest rejestracja w Systemie Obsługi Rekrutacji oraz złożenie kompletu dokumentów. 

Instrukcja rejestracji.

UWAGA! Przedłużenie rekrutacji.

Wymagane dokumenty:
1) kwestionariusz osobowy wydrukowany z systemu, uzupełniony i podpisany;
2) odpis lub poświadczoną przez uczelnię kopię dyplomu ukończenia studiów uprawniających do podjęcia kształcenia na studiach podyplomowych. W przypadku ukończenia uczelni wyższej za granicą, kandydat składa oryginał dyplomu oraz tłumaczenie na język polski potwierdzone przez upoważnione instytucje, a także dokument potwierdzający nostryfikację dyplomu lub zaświadczenie o zwolnieniu z postępowania nostryfikacyjnego.

W przypadku większej liczby zakwalifikowanych zgłoszeń niż liczba miejsc, decyduje kolejność zgłoszeń.

Studia podyplomowe Coaching i Mentoring to propozycja rzetelnego rozwijania i pogłębiania kompetencji coachingowych. Studia ukształtują w Tobie postawę coacha i rzetelnie przygotują do pełnienia zawodu. Nauczymy Cię pracować z klientami z wykorzystaniem narzędzi life coachingu, business coachingu, coachingu edukacyjnego oraz mentoringu. Doświadczysz unikalnego połączenia teorii z praktyką, rozwiniesz zarówno kompetencje niezbędne do skutecznej pracy, jak również kompetencje przywódczo-organizacyjne pozwalające na wdrażanie i koordynowanie programów edukacyjnych i biznesowych.

Studia zostały zaplanowane tak, byś rozwijał się i zdobywał kluczowe kompetencje krok po kroku i w odpowiednim czasie. Podczas trzech semestrów kształcenia dajemy Ci możliwość dokładnego poznania zagadnień oraz czas na utrwalenie wiedzy i doskonalenie umiejętności. Przedmioty są zblokowane w dwudniowe zjazdy sobotnio – niedzielne w odstępach dwu, trzy lub czterotygodniowych. Nauczymy Cię, jak wyjść na rynek i sprzedawać własne usługi. Przygotujemy Cię do przystąpienia do procesu akredytacji w stowarzyszeniach coachingowych.

Więcej informacji: https://www.umcs.pl/pl/coaching-i-mentoring.htm 

Opłata za studia:

semestr I – 4 500 zł 
semestr II – 4 500 zł
semestr III – 4 500 zł
Łącznie – 13 500 zł

Opłata za studia z uwzględnieniem karty absolwenta - 10 %:
semestr I – 4 050 zł 
semestr II – 4 050 zł
semestr III – 4 050 zł
Łącznie – 12 150 zł

Opłata za studia z uwzględnieniem karty absolwenta - 5 %:
semestr I – 4 275 zł 
semestr II – 4 275 zł
semestr III – 4 275 zł
Łącznie – 12 825 zł

Nr konta do wpłat czesnego zostanie podany w póżniejszym terminie

Termin i miejsce przyjmowania dokumentów:

Rejestracji w systemie dokonać można do 31 stycznia 2025 r.
Dokumenty zgłoszeniowe należy złożyć do 7 lutego 2025 r. 

Dokumenty należy przesłać pocztą na adres:

Wydział Filozofii i Socjologii UMCS
Pl. Marii Curie-Skłodowskiej 4, p. 9
20-031 Lublin
p. Magdalena Białkowska

Planowany termin uruchomienia studiów:

luty 2025 r.
Zajęcia odbywać się będą w weekendy w siedzibie Uczelni. 

Informacji udziela:

mgr Magdalena Białkowska
tel. 81 537 27 72
e-mail: magdalena.bialkowska@mail.umcs.pl

Kierownik studiów podyplomowych:

dr hab. Mariola Kuszyk-Bytniewska, prof. uczelni
e-mail: mariola.kuszyk-bytniewska@mail.umcs.pl

OPIS

Liczba godzin dydaktycznych: 410
w tym praktyki: 70% praktyki, 30% teorii

Liczba semestrów: 3

Grupa docelowa:

Na studia zapraszamy wszystkich, którzy chcą zdobyć nowy zawód związany z towarzyszeniem w rozwoju i wspieraniem innych. Studia skierowane są do osób nastawionych na samorozwój oraz zdobycie nowej wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu realizacji celów osobistych i zawodowych, psychologów, menedżerów wszystkich szczebli, przedsiębiorców, pracowników działów personalnych, konsultantów, dyrektorów firm i placówek edukacyjnych, nauczycieli, pedagogów, doradców zawodowych, terapeutów. 

Absolwenci studiów uzyskują kwalifikacje przydatne do:

Absolwent kierunku prezentuje odpowiednią postawę, wiedzę i umiejętności z zakresu coachingu i mentoringu. Stosuje w swojej pracy kodeksy etyczne Izby Coachingu i ICF, stale rozwija się zawodowo i korzysta z superwizji. Posiada wiedzę z zakresu coachingu, będącą bazą projektowania i realizowania procesu coachingu. Zna różne modele pracy z klientem. Potrafi zbudować i utrzymywać relację zaufania, zawrzeć kontrakt, określić cele i utrzymywać proces prowadzący do ich realizacji. Tworzy oraz utrzymuje z klientem relację partnerską, zadaje pytania, wspiera zmiany, buduje zaangażowanie klienta w kreowanie zmiany. Systemowo podchodzi do człowieka. Wie jakie stoją przed nim perspektywy rozwoju i pracy w tym zawodzie. Potrafi dotrzeć do klienta i zaoferować mu swoje usługi.

Przedmioty prowadzone w ramach studiów: 

Semestr I:
- Etyka w coachingu i mentoringu
- Filozoficzne podstawy coachingu i mentoringu
- Komunikacja interpersonalna
- Naukowe podstawy coachingu
- Proces coachingu
- Procesy decyzyjne w aspekcie indywidualnym i grupowym
- Psychologiczne podstawy coachingu i mentoringu
- Rynek pracy coacha i mentora
- Trening integracyjny
- Wprowadzenie do coachingu

Semestr II:
- Budowanie marki osobistej coacha i mentora
- Coaching w biznesie i organizacji
- Narzędzia psychometryczne w coachingu i mentoringu
- Praktyki
- Proces coachingu
- Przywództwo organizacyjne
- Wdrażanie programów mentoringu w organizacjach
- Work-life balance 

Semestr III
- Coaching w edukacji
- Planowanie i budowanie prosperującej praktyki coachingowej
- Praktyczno-prawne aspekty procesu coachingowego
- Praktyki
- Przywództwo edukacyjne
- Superwizja
- Zaawansowane metody pracy z klientem

Ocena końcowa:

Podstawą obliczenia ostatecznego wyniku studiów są: średnia ocen z całego toku kształcenia studiów – 50%, ocena z superwizji – 30 %, ocena z praktyk – 20 %.

Oprócz świadectwa ukończenia studiów podyplomowych absolwenci otrzymują kartę przebiegu studiów z ocenami ze wszystkich przedmiotów.

x